月嫂等级如何划分的?
初级月嫂：通过基础上岗培训。有护理小婴工作经验。具备基本的职业道德和与客户的沟通能力，无重大失误。
一星月嫂：通过相应等级考核，昆明正规月嫂培训学校。一至两年以上经验或护理过5个以上新生儿。具备一定的职业道德和服务礼仪，工作认真负责，任劳任怨，昆明正规月嫂培训学校，多数客户反馈较好。
二星月嫂：通过相应等级考核。三年以上月嫂经验或护理过10个以上新生儿。服务态度端正，热情周到，与客户沟通无障碍，善于疏导产妇，客户反馈较好。
三星月嫂：有权威机构培训证书，并通过相应等级考核。四年以上月嫂经验或护理过20个以上新生儿。服务意识强，细心体贴，有爱心。客户反馈较好。具备一定早教知识。常规乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤等。
四星月嫂：有权威机构培训证书，并通过相应等级考核。五年以上月嫂经验或护理过30个左右新生儿，昆明正规月嫂培训学校。常规乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤，对侧切及剖宫产的产妇及时提醒和指导活动。
什么样的月嫂是好月嫂？找月嫂一般两个途径，要么去家政公司签单，或者让朋友推荐熟悉的月嫂签私单。但要强调下多数月嫂和家政公司并没有雇佣关系，**是松散的**关系，所以依靠家政公司的月嫂有了口碑会逐步接私单，私单月嫂缺订单的情况下也会从公司接单。1、家政公司目前的弊病是佣金太高，很多情况下佣金都在30%以上，导致口碑比较好的月嫂都不和家政公司合作。作为月嫂，服务好口碑好，老客户愿意给你介绍新客户，干嘛分出去几千块钱给家政公司。作为客户，推荐给朋友和月嫂私签，可以让朋友省钱，还帮了月嫂，干嘛要让朋友到公司签。佣金高导致家政公司好月嫂不断流失，只能靠新人和没口碑的月嫂来提供服务，***形成恶性循环，口碑差还做不大。2、有部分公司宣称雇佣制可以独占月嫂资源防止私签，试问你是客户口碑很好的月嫂，给你发8000工资，卖给客户，你干么？如果你很懒，缺口碑，被***起来倒真是不错。综上，真正靠谱的好月嫂是有客户口碑能**生存的私单月嫂。
请月嫂都有什么好处呢？
1、减轻或消除产妇的产后抑郁
有很多情况会造成产后抑郁的高发，包括老辈人要求坐月子不出门不见客、不洗澡不刷牙，或者家人关注度全部转向宝宝，可能都会造成产后抑郁。月嫂会通过自己的经验开导产妇，并且用科学合理的方式帮助产妇度过月子，尽量给产妇提供一个舒适的月子感受。
2、培养宝妈宝爸**带宝宝的能力
新手爸妈在经过**初的手足无措，慢慢的会学着如何照顾宝宝。有专业的月嫂做指导，爸爸妈妈也会少走很多弯路，遇到什么问题也不会慌张失措。经过月嫂的专业指导，新手爸妈也逐渐掌握了关于照顾宝宝的各种方法。
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